Polisi Preifatrwydd

Rydym ni, y Rhaglen Gyrfaoedd Creadigol, (ni / ni / ein), neu unrhyw olynydd mewn teitl wedi ymrwymo i amddiffyn a pharchu eich preifatrwydd.

Mae'r Polisi Preifatrwydd hwn (y Polisi) (ynghyd â'n Polisi Cwcis a'n Telerau ac Amodau ac unrhyw ddogfennau eraill y cyfeirir atynt yn y dogfennau hyn) yn esbonio sut rydyn ni'n defnyddio unrhyw wybodaeth bersonol amdanoch chi (chi / eich) rydyn ni'n ei chasglu pan fyddwch chi'n defnyddio'r wefan hon. Darllenwch y dogfennau hyn yn ofalus. Bydd i eiriau diffiniedig a ddefnyddir yn y Telerau ac Amodau yr un ystyr pan gânt eu defnyddio yn y Polisi hwn. Mae cyfeiriadau at 'riant' yn cynnwys gwarcheidwad cyfreithiol.

Trwy ddefnyddio'r wefan, rydych chi'n rhoi eich caniatâd i gasglu, storio a defnyddio'ch data neu, fel sy'n berthnasol, eich plentyn, fel y disgrifir yn y Polisi hwn. Os ydych chi'n rhiant sy'n caniatáu i'ch plentyn ddefnyddio'r wefan, bydd cyfeiriadau yn y Polisi hwn at 'eich gwybodaeth bersonol' at wybodaeth bersonol eich plentyn.

Cydymffurfiad diogelu data

Rheolir gwefan Discover Creative Careers gan y tîm digidol yn ScreenSkills yn y Deyrnas Unedig (DU). Mae ScreenSkills ('ni', 'ni') yn cydymffurfio â Rheoliadau Diogelu Data Cyffredinol (GDPR) ac unrhyw ddeddfwriaeth diogelu data berthnasol arall yn y DU. Rydym yn cymryd eich preifatrwydd o ddifrif.

Mae'r porth hwn yn casglu'ch data personol ar ffurf cyfeiriad IP eich dyfais am gyfnod byr, sydd wedyn yn cael ei ddileu'n awtomatig. Nid ydym yn casglu ac yn storio unrhyw ddata personol arall.

Ni fydd ScreenSkills yn rhannu eich manylion IP ag unrhyw drydydd partïon oni bai bod y gyfraith yn ei gwneud yn ofynnol i wneud hynny.

Mae gennym fesurau diogelwch priodol ar waith sy'n caniatáu i staff perthnasol yn unig gyrchu a phrosesu eich gwybodaeth bersonol trwy systemau TG diogel a phrosesau mewnol. Dim ond am gyfnod priodol o amser y byddwn yn cadw'ch gwybodaeth sy'n unol â'n Polisi Cadw Cofnodion (fel enghraifft, cofnodion cysylltiedig â HRMC am 6 blynedd + 1 flwyddyn gyfredol).

Nid ydym yn trosglwyddo eich gwybodaeth bersonol y tu allan i wledydd y DU ac Ardal Economaidd Ewrop (AEE).

Os oes gennych unrhyw gwestiynau yn ymwneud â'n harferion diogelu data, cysylltwch â Swyddog (ion) Diogelu Data ScreenSkills : data.protection@screenskills.com

Ein sail gyfreithiol ar gyfer prosesu eich gwybodaeth

Mae defnyddio'ch gwybodaeth at y dibenion a nodir uchod yn gyfreithlon oherwydd bod un neu fwy o'r canlynol yn berthnasol:

Pan fyddwch wedi darparu gwybodaeth i ni at ddibenion gofyn am wybodaeth neu ofyn i ni gynnal gwasanaeth i chi, ee trwy anfon e-bost atom i gael gwybodaeth am ein gwasanaethau, byddwn yn symud ymlaen ar y sail eich bod wedi rhoi caniatâd i ni ddefnyddio'r wybodaeth. at y diben hwnnw, yn seiliedig ar y ffordd y gwnaethoch ddarparu'r wybodaeth i ni. Gallwch dynnu caniatâd yn ôl ar unrhyw adeg trwy anfon e-bost atom yn data.protection@screenskills.com . Ni fydd hyn yn effeithio ar gyfreithlondeb prosesu eich gwybodaeth cyn i'ch cydsyniad gael ei dynnu'n ôl a'i weithredu.
Lle bo angen i gydymffurfio â'n rhwymedigaethau cyfreithiol.
Os mai darparu gwybodaeth neu wasanaethau i chi yw pwrpas ein prosesu, efallai y byddwn hefyd yn dibynnu ar y ffaith ei bod yn angenrheidiol er eich buddion cyfreithlon ein bod yn darparu'r wybodaeth neu'r gwasanaeth y gofynnwyd amdano, ac o gofio eich bod wedi gwneud y cais, y byddem rhagdybiwch nad oes unrhyw ragfarn i chi wrth gyflawni eich cais.
Lle bo angen, darparu gwybodaeth i drydydd parti i'w galluogi i gyflawni rhan o gontract

Os ydych chi am gysylltu â ni ynglŷn â'ch dewisiadau marchnata, cysylltwch â data.protection@screenskills.com neu ffoniwch 020 7713 9800

Gwybodaeth y gallwn ei chasglu

Pan ymwelwch â gwefan Discover Creative Careers, efallai y byddwn yn casglu ac yn prosesu'r wybodaeth ganlynol amdanoch chi, sy'n cynnwys “data personol” fel y'i diffinnir yn y Ddeddf:

Gwybodaeth rydych chi'n ei darparu i ni - Gallwch chi ddarparu gwybodaeth i ni trwy lenwi ffurflenni ar y wefan neu ei chyflwyno fel arall, neu trwy ohebu â ni trwy e-bost, ffôn, post neu fel arall
Gwybodaeth amdanoch chi yr ydym yn ei chasglu - Bob tro y byddwch yn cyrchu'r wefan efallai y byddwn yn casglu'r wybodaeth dechnegol ganlynol am y ffordd y gwnaethoch gyrchu'r wefan: cyfeiriad y protocol Rhyngrwyd (IP) a ddefnyddir i gysylltu'ch cyfrifiadur â'r Rhyngrwyd; math a fersiwn eich porwr; eich lleoliad parth amser; mathau a fersiynau plug-in eich porwr; eich system weithredu a'ch platfform, data traffig, data lleoliad, gwybodaeth rhyngweithio tudalen (megis sgrolio, cliciau, a throsglwyddo llygoden); gweflogiau a data cyfathrebu eraill.
Gwybodaeth am eich defnydd o wefan ScreenSkills - Bob tro y byddwch yn cyrchu'r wefan efallai y byddwn yn casglu'r wybodaeth dechnegol ganlynol am eich defnydd o'r wefan: llif clic llawn y Lleolwyr Adnoddau Unffurf (URL) i'r wefan, drwyddi ac oddi yno (gan gynnwys dyddiad ac amser ); amseroedd ymateb tudalennau; lawrlwytho gwallau; hyd yr ymweliadau â rhai tudalennau; gwybodaeth rhyngweithio tudalen (megis sgrolio, cliciau, a throsglwyddo llygoden); a'r dulliau a ddefnyddiwyd i bori i ffwrdd o'r dudalen olaf yr ymwelwyd â hi. Efallai y byddwn hefyd yn cadw cofnod o unrhyw rif ffôn rydych chi'n ein ffonio ni ohono.
Gwybodaeth a ddarperir i ni pan fyddwch yn cyfathrebu â ni am unrhyw reswm, p'un ai trwy e-bost, llythyr, trwy wefan ScreenSkills neu trwy ein llinell gymorth.

Byddwn yn trin unrhyw wybodaeth a gasglwn yn unol â'r Polisi hwn.

Olrhain cwci a defnyddiwr

Ffeil destun fach yw “cwci” a adneuwyd ar yriant caled eich dyfais pan gyrhaeddwch wefan. Darllenwch ein Polisi Cwcis sy'n nodi manylion y cwcis a ddefnyddir ar wefan Discover Creative Careers.

Sut rydyn ni'n defnyddio'r wybodaeth amdanoch chi rydyn ni'n ei chasglu

Defnyddir y wybodaeth yr ydym yn ei chasglu a'i storio yn ymwneud â chi yn bennaf i'n galluogi i ddarparu ein gwasanaethau i chi. Yn ogystal, gallwn ddefnyddio peth neu'r cyfan o'r wybodaeth amdanoch chi at y dibenion canlynol:

I ddarparu gwybodaeth y gofynnwyd amdani gennym ni (fel e-gylchlythyrau) neu wybodaeth am gynhyrchion neu wasanaethau eraill (gan gynnwys diweddariadau cyffredinol am y Rhaglen Gyrfaoedd Creadigol, ein sefydliadau partner neu drydydd partïon a ddewiswyd yn ofalus) y teimlwn a allai fod o ddiddordeb i chi , lle rydych wedi cydsynio i dderbyn gwybodaeth o'r fath.
Cyflawni ein hymrwymiadau cytundebol i chi.
I'ch hysbysu am unrhyw newidiadau i'r wefan, megis gwelliannau neu newidiadau gwasanaeth / cynnyrch, a allai effeithio ar ein gwasanaeth.
I ddelio â'ch sylw neu ymholiad, ac i gysylltu â chi i gael mwy o wybodaeth am sylw neu ymholiad rydych chi wedi'i wneud.
I drefnu a darparu gwasanaethau rydych chi wedi gofyn amdanyn nhw, p'un ai ar-lein, un i un neu dros y ffôn.
Gweinyddu ein gwefan ac ar gyfer gweithrediadau mewnol gan gynnwys datrys problemau, dadansoddi data, profi, ymchwil ac arolygon.
Cynhyrchu ystadegau anhysbys i'n helpu ni i wella'r gwasanaethau rydyn ni'n eu cynnig i chi (ni fydd yr ystadegau hyn yn cynnwys gwybodaeth a all eich adnabod chi fel unigolyn).

Pan fydd eraill yn gallu cyrchu gwybodaeth amdanoch chi

Weithiau, efallai y byddwn ni (neu drydydd partïon dibynadwy a ddewiswyd gennym yn ofalus) am anfon gwybodaeth atoch am ein cynhyrchion, gwasanaethau a gweithgareddau (a / neu eu). Cyn anfonir unrhyw wybodaeth o'r fath atoch, byddwn yn gofyn a ydych yn dymuno derbyn gwybodaeth o'r fath. Os ydych yn cadarnhau eich bod yn dymuno derbyn gwybodaeth o'r fath a / neu fod eich rhiant yn cadarnhau wrthym ei bod yn iawn ichi dderbyn gwybodaeth o'r fath, rydych yn cydsynio i ddefnyddio'ch gwybodaeth bersonol (ac, os yw'n berthnasol, ei rhannu gyda thrydydd partïon dibynadwy o'r fath) at y diben hwnnw. Os cadarnhewch nad ydych yn dymuno derbyn gwybodaeth o'r fath, ni fyddwn yn defnyddio'ch gwybodaeth bersonol, ac ni fyddwn yn ei rhannu â thrydydd partïon dibynadwy o'r fath, at y diben hwnnw. Gallwch dynnu eich caniatâd yn ôl ar unrhyw adeg trwy gysylltu â ni trwy e-bost (gweler isod am fanylion ar sut i gysylltu â ni).

Lle rydyn ni'n storio'ch gwybodaeth bersonol

Mae'r holl ddata rydych chi'n ei ddarparu i ni yn cael ei storio, fel arfer yn y DU neu rannau eraill o'r Ardal Economaidd Ewropeaidd (AEE), ar weinyddion diogel sy'n cael eu cynnal gennym ni neu drydydd partïon sy'n darparu gwasanaethau cynnal neu wasanaethau eraill i ni.

Oherwydd materion fel ystyriaethau ariannol neu dechnegol gellir trosglwyddo'r wybodaeth rydych chi'n ei darparu i ni i wledydd y tu allan i'r Ardal Economaidd Ewropeaidd (AEE), nad ydyn nhw'n ddarostyngedig i'r un rheoliadau diogelu data ag sy'n berthnasol yn y DU. Efallai y byddwn yn gwneud hyn gan fod rhai systemau corfforaethol yn cael eu cynnal ar weinyddion y tu allan i'r AEE ee UDA, y Swistir ac ati. Rydym yn cyflawni ein rhwymedigaethau o dan GDPR trwy sicrhau bod gan y wybodaeth amddiffyniad cyfatebol â phe bai'n cael ei chadw yn yr AEE. Rydym yn gwneud hyn trwy sicrhau bod mesurau diogelwch priodol ar waith gydag unrhyw drydydd partïon sy'n prosesu'ch data y tu allan i'r AEE. Bydd hyn fel arfer oherwydd bod y wlad naill ai'n elwa o benderfyniad digonolrwydd at ddibenion GDPR a / neu, lle bo hynny'n briodol, rydym wedi ymrwymo i Gytundeb Prosesu Data gyda'r trydydd parti sy'n cynnwys cymalau enghreifftiol yr UE neu'r trydydd parti sy'n gweithio o dan Breifatrwydd UE-UD Fframwaith Tarian.

Diogelwch gwybodaeth

Rydym yn cymryd pob rhagofal rhesymol i amddiffyn rhag colli, camddefnyddio neu newid eich gwybodaeth ac i sicrhau y bydd yn cael ei phrosesu yn unol â'r Polisi hwn. Yn anffodus, nid yw trosglwyddo gwybodaeth trwy'r rhyngrwyd yn gwbl ddiogel ac felly ni allwn warantu diogelwch data a anfonir atom yn electronig. Rydych yn cydnabod ac yn derbyn, er gwaethaf ein hymdrechion i amddiffyn eich gwybodaeth, bod risg y bydd eraill yn ceisio rhyng-gipio'r wybodaeth rydych chi'n ei darparu i ni. Mae trosglwyddo eich gwybodaeth yn gyfan gwbl ar eich risg eich hun. Ar ôl i ni dderbyn eich gwybodaeth, rydym yn defnyddio gweithdrefnau caeth a nodweddion diogelwch i geisio atal mynediad heb awdurdod.

Datgelu a rhannu eich gwybodaeth

Ni fyddwn yn datgelu eich gwybodaeth i drydydd partïon, ac eithrio pan ellir darparu'r data i gwmni trydydd parti, megis offer cylchlythyr e-bost ee Mail Chimp neu asiantaeth we, at yr unig bwrpas o ddarparu gwasanaeth ar ran gwefan ScreenSkills ( ar yr amod eich bod chi, neu'ch rhiant os ydych chi'n blentyn, wedi cydsynio i hyn).

Efallai y byddwn yn datgelu eich gwybodaeth bersonol os yw'n ofynnol i ni wneud hynny o dan unrhyw rwymedigaeth gyfreithiol a gallwn ddefnyddio data allanol at ddibenion atal twyll a lleihau risg credyd, neu lle na fyddai gwneud hynny'n torri eich hawliau, ond mae'n angenrheidiol ac yn gyhoeddus diddordeb.

Ar wahân i hyn, ni fyddwn yn rhannu eich gwybodaeth â sefydliadau eraill heb eich caniatâd.

Gwybodaeth am y cwrs a dolenni trydydd parti

Rydym wedi cymryd gofal i sicrhau bod y wybodaeth ar y wefan yn gywir. Fodd bynnag, ni roddir unrhyw warant, datganedig nac ymhlyg, o ran ei gywirdeb ac nid yw'r wefan yn derbyn unrhyw atebolrwydd am wall neu anwaith. Nid yw'r wefan yn gyfrifol am sut mae'r wybodaeth yn cael ei defnyddio, sut mae'n cael ei dehongli na pha ddibyniaeth sy'n cael ei rhoi arni. Nid ydym yn gwarantu bod y wybodaeth ar y wefan yn addas at unrhyw bwrpas penodol.

Fe welwch ddolenni i wefannau trydydd parti ar wefan ScreenSkills. Dylai fod gan y gwefannau trydydd parti hyn eu polisïau preifatrwydd eu hunain y dylech eu gwirio cyn i chi gyflwyno unrhyw ddata personol iddynt. Nid ydym yn gyfrifol ac nid ydym yn derbyn unrhyw atebolrwydd am arferion preifatrwydd na chynnwys gwefannau o'r fath. Nid yw'r wefan yn cymeradwyo unrhyw un o gynhyrchion neu wasanaethau sefydliadau trydydd parti sydd wedi'u cynnwys ar ei gwefannau oni nodir yn benodol.

Eich hawliau

Mae gennych hawl i ofyn am fanylion y manylion personol a / neu'r gweithgareddau prosesu yr ydym yn eu cynnal gyda'ch gwybodaeth bersonol trwy wneud Cais Mynediad Pwnc. Rhaid gwneud ceisiadau o'r fath yn ysgrifenedig. Ar neu ar ôl 25 Mai 2018 ni chaniateir codi tâl o dan GDPR ac eithrio mewn amgylchiadau cyfyngedig iawn, a fydd yn cael ei egluro ichi os yw'n berthnasol.

Mae gennych yr hawliau canlynol: (fel y'u cyflwynwyd yn y DU o dan y GDPR ym mis Mai 2018):

yr hawl i ofyn am gywiro gwybodaeth sy'n anghywir neu'n hen
yr hawl i ddileu eich gwybodaeth (a elwir yn 'hawl i gael eich anghofio')
yr hawl i gyfyngu ar y ffordd yr ydym yn delio â'ch gwybodaeth ac yn ei defnyddio, a
yr hawl i ofyn i'ch gwybodaeth gael ei darparu i chi mewn fformat sy'n ddiogel ac yn addas i'w hailddefnyddio (a elwir yn 'hawl i gludadwyedd');
hawliau mewn perthynas â gwneud penderfyniadau a phroffilio awtomataidd gan gynnwys proffilio at ddibenion marchnata.

Mae'r holl hawliau hyn yn ddarostyngedig i rai mesurau diogelwch a therfynau neu eithriadau, y gellir dod o hyd i fanylion pellach yn ein Polisi Diogelu Data. I arfer unrhyw un o'r hawliau hyn, dylech gysylltu â'r Swyddog (ion) Diogelu Data yn data.protection@screenskills.com

Os nad ydych yn hapus â'r ffordd yr ydym wedi prosesu neu ddelio â'ch gwybodaeth, gallwch gwyno i Swyddfa'r Comisiynydd Gwybodaeth. Gellir dod o hyd i ragor o fanylion am sut i gwyno ar dudalen gwynion ScreenSkills.

Rhyddid Gwybodaeth

Mae Deddf Rhyddid Gwybodaeth 2000 (FOA) yn darparu mynediad cyhoeddus i wybodaeth a gedwir gan awdurdodau cyhoeddus. Mae'n gwneud hyn mewn dwy ffordd:

Mae'n ofynnol i awdurdodau cyhoeddus gyhoeddi gwybodaeth benodol am eu gweithgareddau; a
Mae gan aelodau'r cyhoedd hawl i ofyn am wybodaeth gan awdurdodau cyhoeddus.

Mae'r FOA yn ymdrin ag unrhyw wybodaeth a gofnodwyd sy'n cael ei chadw gan awdurdod cyhoeddus yng Nghymru, Lloegr a Gogledd Iwerddon, a chan awdurdodau cyhoeddus ledled y DU sydd wedi'u lleoli yn yr Alban. Mae gwybodaeth a gedwir gan awdurdodau cyhoeddus yr Alban yn dod o dan Ddeddf Rhyddid Gwybodaeth (Yr Alban) 2002 yr Alban ei hun.

Nid yw gwefan Discover Creative Careers yn gorff cyhoeddus, ac felly nid yw'n uniongyrchol ddarostyngedig i'r Rhyddid Gwybodaeth. Mae'r rhestr o gyrff cyhoeddus a gwmpesir gan y Rhyddid Gwybodaeth i'w gweld yma . Byddwn yn ymateb i geisiadau am wybodaeth gan aelodau'r cyhoedd, lle nad yw darparu gwybodaeth mewn ymateb i ymholiad o'r fath yn effeithio'n andwyol ar y wefan na'i rhanddeiliaid. Mae hyn yn hollol yn ôl disgresiwn y wefan, ac nid yw'r Rhyddid Gwybodaeth yn ein gorfodi mewn unrhyw ffordd i ymateb i geisiadau o'r fath. Dylid anfon pob cais Rhyddid Gwybodaeth at y Swyddog (ion) Diogelu Data yn data.protection@screenskills.com .

Sut i gysylltu â ni

Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y Polisi Preifatrwydd hwn neu ein defnydd o'ch gwybodaeth bersonol, gallwch anfon e-bost atom yn: data.protection@screenskills.com .

Newidiadau i'r Polisi Preifatrwydd hwn

Rydym yn cadw'r Polisi Preifatrwydd hwn yn cael ei adolygu'n rheolaidd ac efallai y byddwn, o bryd i'w gilydd, yn diweddaru neu'n addasu'r Polisi Preifatrwydd hwn fel arall. Byddwn yn eich hysbysu am unrhyw newidiadau i'r Polisi Preifatrwydd hwn trwy bostio'r Polisi Preifatrwydd wedi'i addasu ar y wefan. Os byddwch wedyn yn parhau i ddefnyddio'r wefan, byddwch yn cadarnhau eich caniatâd i'n defnydd o'ch gwybodaeth fel y nodir yn y Polisi Preifatrwydd wedi'i addasu. Fe'ch anogir i wirio telerau'r Polisi Preifatrwydd hwn pryd bynnag y byddwch yn ymweld â'r wefan.

Diweddarwyd ddiwethaf 11 Medi 2019